www.adm-okha.ru

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Социальная сфера Трудовые отношения
Трудовые отношения

Памятка для работодателей, привлекающих к труду граждан на основании трудовых договоров и договоров ГПХ

 

Минимальный размер оплаты труда в 2024 году

Согласно статье 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации составляет 19 242 рубля в месяц.

В связи с этим, работодатели Сахалинской области должны обеспечить начисление заработной платы работникам, отработавшим за месяц норму рабочего времени, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) и имеющим право на выплату процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере, не ниже установленного федеральным законом МРОТ с применением районного коэффициента и процентных надбавок, до удержания НДФЛ в следующих размерах:

• в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск – 40408 рублей;

• в Ногликском, Охинском районах – 50029 рублей;

• в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах – 53878 рублей.

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, производимые в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации, в МРОТ не включаются.

 В случае неисполнения требований федерального законодательства в части установления работникам соответствующего уровня оплаты труда, работодатели могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Во избежание возможных негативных последствий, связанных с привлечением организаций и их должностных лиц к административной ответственности, работодателям необходимо внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в организации.

Справочная информация:

Минимальный размер оплаты труда в Охинском районе с 01.01.2022 составлял 36413 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в Охинском районе с 01.06.2022 составлял 39725 рублей.

Минимальный размер оплаты труда в Охинском районе с 01.01.2023 составлял 42640 рублей.

Для работников на Сахалине и Курилах действуют минимальные гарантии по оплате труда, установленные региональными отраслевыми соглашениями в следующих сферах: ЖКХ; дорожное хозяйство; автомобильный транспорт; рыбное хозяйство; сельское хозяйство; туристическая отрасль.

С содержанием региональных отраслевых соглашений можно ознакомиться на сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области в разделе - Трудовые отношения/Трудовые отношения и социальное партнерство/ Реестр региональных, отраслевых, территориальных соглашений в сфере труда:

Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022-2024 годы; Доп соглашение 2022-2024;

 Отраслевое региональное соглашение в сфере дорожного хозяйства на 2023-2026 годы;

Отраслевое региональное соглашение в сфере автомобильного транспорта на 2022-2025 годы;

Отраслевое соглашение по организациям рыбного комплекса Сахалинской области в регулировании социально-трудовых отношений на 2020-2022 годы;

Региональное отраслевое соглашение в сфере сельского хозяйства Сахалинской области на 2020-2023 годы.

 

 

 

Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем (в том числе субъектом малого предпринимательства или физическим лицом)

   

Соглашение между администрацией муниципального образования городской округ "Охинский", профсоюзными организациями, работодателями и предпринимателями муниципального образования городской округ "Охинский" на 2020-2023 годы

 

Памятка о рисках работника при неформальной занятости. Нелегальная занятость. Защити свои права.

 

Проект соглашения между администрацией муниципального образования городской округ «Охинский», профсоюзными организациями, работодателями и предпринимателями муниципального образования городской округ «Охинский» на 2018-2020 годы

 Трудовые отношения и социальное партнерство

 Методические рекомендации по созданию территориального объединения работодателей и заключению территориальных соглашений

   

"Неформальная занятость" - что это? 

Памятка для тех, кто получает "серую" заработную плату

Постановлением  администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 23.07.2021 № 484 утвержден новый состав рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности, повышаемости собмраемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

 

Памятка для работодателей и работников «О недопущении дискриминации работников в зависимости от возраста»

 

 


ГорСреда 2

 business1

МА-СО 2030

Banner o EPGU

Проф1

Dom1

Dom2

Dom3

Dom4

ПБ1

 

ПП Лес

Корруп2

 

ДВ2025

ОбсужЗаконСО

DtvWeb 

ОНФ-д1

nadv

ИППИ

СЦГКО

Опрос МИО

opros gmu

opros trudoustroystvo

СЭ

МедКП23

GTO

MedServ1

MFC

Авторизация

Архив


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Адм1

кнт    ок 

ФКГС1

ЗОЖ

ЖитьВместе

rvio

Пст

1га

ОДРФ

ИнвестСО

лого-КРСО

ФНС2

banner-sspuosd

opros dorogi transport gkh
WorkR
e-gosuslugi 240x60

GosUslDo

НдИм

SN16

roifondAvaFish

AvaPro