www.adm-okha.ru

ОПФР по Сахалинской области напоминает о том, что срок предоставления ежемесячных сведений работодателями по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» за август текущего года установлен по 15 сентября 2021 года.

 Задача этой отчетности — определить прекратил ли пенсионер трудовую деятельность. Цель — назначить новый размер страховой пенсии с учётом всех индексаций, имевших место в период работы. Работающие пенсионеры, как известно, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций.

Напоминаем. Отчетность страхователям островного региона необходимо представлять на новом бланке. В отличие от своего предшественника, документ содержит следующие изменения:

• поле «Наименование (краткое)» переименовано в «Полное или сокращенное наименование». Вносить данные необходимо в соответствии с учредительными документами;
• графа «№ п/п» в таблице заполняется сквозной нумерацией по каждому застрахованному лицу;
• в графе «Фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица» сведения требуется указывать полностью (без сокращений и замены инициалами);
• исключены пояснения и информация о правилах заполнения отчета.

Новый бланк отчета СЗВ-М страхователи (работодатели) могут скачать на сайте Пенсионного фонда (регион — Сахалинская область) в разделе «Информация для жителей региона», подразделе «Страхователям».

Работодатель обязан предоставлять сведения по форме СЗВ-М о каждом работающем у него застрахованном лице, включая работников, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.

При этом отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком.

Если работодателем была представлена отчетность не по всем работникам, предусмотрена возможность направить дополняющие формы в указанные законом сроки, которые будут содержать сведения о сотрудниках, не упомянутых по какой-либо причине в ранее направленном отчете.

За нарушения установленных сроков предоставления отчетности и недостоверность предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждого работника, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или не были представлены. Также, страхователь штрафуется и за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов. Сумма финансовой санкции – 1000 рублей.

При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке с учетом судебных издержек.