www.adm-okha.ru

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Главная Обьявления Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

E-mail Печать PDF

Управление по культуре, спорту и делам молодежи муниципального образования городской округ «Охинский» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования городской округ «Охинский» для замещения следующих должностей:

 

Наименование должностей

квалификационные требования

Уровень профессионального образования, направление подготовки

Стаж работы

1

2

3

должность муниципальной службы:

Начальник управления по культуре, спорту и делам молодежи муниципального образования городской округ «Охинский»

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»

или

высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства)

Стаж муниципальной службы или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

управленческие должности:

Директор муниципального автономного учреждения «Спортивно-оздоровительный комплекс «Дельфин»

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»

или

высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта

Стаж работы на должностях специалистов в физкультурно-спортивных организациях не менее трех лет.

Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа г. Охи

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»

Стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет

или

высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта

или

стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет

Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Охинская детская школа искусств №1»

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»

Стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет

или

высшее профессиональное образование в области культуры и искусства

или

стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее четырех лет

Директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Охинская детская школа искусств №2»

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»

Стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет

или

высшее профессиональное образование в области культуры и искусства

или

стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее четырех лет

Директор муниципального бюджетного учреждения «Охинская централизованная библиотека»

Высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое)

Стаж работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее пяти лет

Директор муниципального бюджетного учреждения «Охинский краеведческий музей»

Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое)

Стаж работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее пяти лет

Директор муниципального бюджетного учреждения «Районный Дворец культуры»

Высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое)

Стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее двух лет

или

среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое)

или

стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее трех лет

Основные требования к гражданам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров являются:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • владение государственным языком Российской Федерации;
  • возраст до 50 лет;
  • отсутствие судимости.

Дополнительными требования к гражданам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров являются:

  • Знание нормативно-правовой базы, относящейся к сфере деятельности, опыт работы на руководящих должностях, принятие управленческих решений, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, владение компьютерной и другой оргтехникой.

Кандидаты в течение 20 дней со дня объявления о проведении конкурсного отбора в средствах массовой информации и на сайте администрации представляют следующие документы:

  • личное заявление об участии в конкурсном отборе;
  • фотографию 6х4;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  • копию паспорта (паспорт предъявляется лично);
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) или нотариально;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) или нотариально;
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (для замещения должности муниципальной службы);
  • медицинскую справку о наличии (отсутствии) психических (наркологических) заболеваний для замещения управленческих должностей в муниципальных учреждениях;
  • рекомендации органов местного самоуправления городского округа «Охинский» (в том числе руководителей подведомственных этому органу), общественных организаций, учебных заведений, иных органов и организаций (за исключением кандидатов, изъявивших желание участвовать в отборе в порядке самовыдвижения);
  • согласие на обработку персональных данных.

Муниципальные служащие органов местного самоуправления городского округа «Охинский» представляют следующие документы:

  • личное заявление об участии в конкурсном отборе;
  • фотографиию 6х4;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  • рекомендации органов местного самоуправления городского округа «Охинский» (в том числе руководителей подведомственных этому органу), общественных организаций, учебных заведений, иных органов и организаций (за исключением кандидатов, изъявивших желание участвовать в отборе в порядке самовыдвижения);

      В случае несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины гражданину, муниципальному служащему может быть отказано в их приеме.

      Документы для участия в конкурсе представляются в управлении по культуре, спорту и делам молодежи муниципального образования городской округ «Охинский» по адресу: ул. Ленина, 13, каб. №101, тел.: 2-44-59 в рабочие дни с 09.00 до 13.00 в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления.

 

КоррупИгра1

Корруп2

ДВ2025

ОбсужЗаконСО

DtvWeb 

ОНФ-д1

PlanOkha

nadv

ИППИ

Опрос МИО

opros gmu

opros trudoustroystvo

СЭ

оGTO

MedServ1

MFC

ege2017

logo gia

Авторизация

Архив


ГусевСН-5

кнт    ок    фб    инст

Адм1

кнт    ок    фб    инст

ФКГС1

Туризм

ЗОЖ

ЖитьВместе

rvio

Пст

1га

ОДРФantiterror12 0

ИнвестСО

лого-КРСО

ФНС2

banner-sspuosd

opros dorogi transport gkh
WorkR
e-gosuslugi 240x60

GosUslDo

НдИм

SN16

roifondAvaFish

AvaPro