Поддержим коэффициентом, зачтем в стаж

12.01.2021 16:54 УПФР
Печать

Родителям, осуществляющим уход за ребенком до 1,5 лет, предусмотрена государственная поддержка для пополнения пенсионных прав в виде учета определенного количества пенсионных коэффициентов и включения периода ухода в стаж. В дальнейшем эти «слагаемые» окажут положительное влияние при определении права на пенсию и (или) ее размер.

 Напомним, размер будущей пенсии определяется количеством пенсионных коэффициентов, умноженных на стоимость одного коэффициента в году назначения пенсии. Чем больше коэффициентов, тем больше размер пенсии.

Пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. К страховым относятся периоды работы, в течение которых в пользу работника его работодателем уплачивались страховые взносы.

Нестраховые периоды представляют собой время, когда гражданин не работает, за него не отчисляются взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права (стаж и коэффициенты) при этом формируются, так как он осуществляет социально-значимую деятельность. В частности, к ней относится период ухода за ребенком.

Так, в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. А за один календарный год установлены следующие пенсионные коэффициенты:

1,8 – за один год ухода за первым ребенком до 1,5 лет;

3,6 – за один год ухода за вторым ребенком до 1,5 лет;

5,4 – за один год ухода за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

Таким образом, мама двух детей, с каждым их которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года, может приобрести 8,1 пенсионных коэффициента. Мама четырех детей – 24,3 коэффициента.

Пенсионные коэффициенты и стаж в обязательном порядке будут учтены, если в период ухода за ребенком до 1,5 лет гражданин не состоял в трудовых отношениях. А вот в ситуации, когда гражданин в период ухода за ребенком был официально трудоустроен, у него одновременно совпадут два периода: страховой (так как работодатель может уплачивать в его пользу страховые взносы) и нестраховой (за уход). Для назначения пенсии будет учтен только один из них — тот, который позволит в более высоком размере рассчитать величину пенсии и (или) право на нее. Чаще всего самым выгодным для будущего пенсионера является период ухода.

Узнать информацию о сформированных пенсионных правах островитяне всегда могут в онлайн-режиме в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда и в мобильном приложении «ПФР Электронные сервисы».